NIBA richt zich op een leven lang ontwikkelen en de juiste medewerker op de juiste plaats op de arbeidsmarkt. Dit kan bedrijven veel opleveren als ze stilstaan bij de vele voordelen:

  1. Gelukkige en gezonde medewerkers;
  2. Hogere productiviteit en loyaliteit;
  3. Betere en snellere invulling vacatures;
  4. Preventie uitval en verzuim;
  5. Kennis up to date.

Omdat dit zo cruciaal is voor de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft de overheid enige jaren geleden de ESF subsidie in het leven geroepen. Hier kan 50% van duurzaam inzetbaarheidsprogramma worden gesubsidieerd. Tot een totaal bedrag van €12.500,-. Op 1 november 2018 kan er weer aangevraagd worden. Ook is er een subsidie op HRM scans via de Provincie Overijssel. 

Ook een project? De medewerkers van NIBA komen graag vrijblijvend langs om de mogelijkheden te bespreken.